Head of Finance - Germany (everyone is welcome)

• Führung und Weiterentwicklung des deutschen Finanzteams (ca. 50+ FTEs), bestehend aus Accounting, Controlling, Treasury und Tax, mit 6 Direct Reports
• Verantwortung für die Erstellung korrekter und fristgerechter Abschlüsse nach HGB
• Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften, gesetzlichen Berichtspflichten und Prüfungsanforderungen in Deutschland
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozessen für das deutsche Geschäft
• Strategischer Sparringspartner für die Geschäftsführung in Deutschland zur Unterstützung von Entscheidungen und kommerziellen Initiativen
• Steuerung und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Group FD und Internal Audit zur Sicherstellung einheitlicher Finanzrichtlinien, Reportings und Kontrollen innerhalb der Gruppe
• Leitung von Financial Due Diligence und Integration bei Akquisitionen sowie strategischen Projekten in Deutschland
• Operative, hands-on Führung in den Bereichen Controlling, Accounting, Debt Management, Financial Reporting und Steuern
• Kontinuierliche Optimierung von Finanzsystemen, Prozessen und internen Kontrollen
• Förderung einer leistungsstarken Teamkultur sowie Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung

• Studium im Bereich Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; zusätzliche Qualifikation (z. B. CPA, ACCA, Steuerberater) von Vorteil

• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Finanzposition in Deutschland

• Sehr gute Kenntnisse in HGB und deutschem Steuerrecht, IFRS-Kenntnisse von Vorteil

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung größerer Finanzteams sowie in Transformations- oder Restrukturierungsprojekten

• Fähigkeit, als strategischer Partner für das Top-Management zu agieren

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung in der Immobilienbranche, im Property Management oder in kapitalintensiven Industrien

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)

• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen

• Hands-on Mentalität, pragmatischer und lösungsorientierter Führungsstil

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events